| 区分 | 項目 | 取組の概要 |
| 取組1 | 家庭教育の大切さを従業員に啓発する。 | 職場で家庭教育について学ぶ機会を設けたり、家庭教育に関するポスターを掲示したりするなど、家庭教育の啓発に努める。 |
| 取組2 | 家族(大人)の働く後ろ姿を子どもたちに見せ、仕事について語り合う。 | 子どもたちが、働くことの大切さや喜びを学べるように、従業員の子どもたちに大人の働く姿を見せたり、地域の子どもたちを職場体験として受け入れたりする。 |
| 取組3 | 子どもたちの体験活動を支援する。 | 学校への出前授業、校外学習の受入れなど、学校支援および地域での様々な活動に、企業として積極的に協力・支援を行う。 |
| 取組4 | 従業員に学校へ行くことを呼びかける。 | 授業参観への出席、学校行事、ＰＴＡ活動等への参加を働きかけたり、休暇を取りやすい環境に努めたりするなど、従業員が学校へ行きやすい環境づくりに努める。 |
| 取組5 | 企業独自の子育て関連事業を行う。 | 彦根市に所在する企業としてこの制度に参加し、子育て支援に向けて、企業が独自の積極的な取組を進める。 |